Optimierung beruflicher Vorsorgelösungen
Unternehmen benötigen solide und finanzierbare Vorsorgelösungen, um qualifizierte Mitarbeitende zu finden und langfristig halten zu können. Wir unterstützen bei der Wahl der Organisationsform der Personalvorsorge und der Gestaltung der Vorsorgeleistungen im obligatorischen und überobligatorischen Bereich, abgestimmt auf die übrigen Sozialversicherungen. Wir begleiten die paritätische Vertretung der Unternehmen und unterstützen in der Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden.
1E-VORSORGELÖSUNGEN
Mit 1e-Vorsorgelösungen geben Unternehmen ihren Mitarbeitenden mit Lohnteilen über 150% des maximalen BVG-Lohnes (CHF 132'300, Stand 2023) die Möglichkeit im Rahmen der von der Sammelstiftung und vom Vorsorgewerk angebotenen Anlagestrategien selber zu bestimmen, wie ihr Vorsorgekapital angelegt werden soll. Zur Auswahl stehen Anlagemöglichkeiten mit unterschiedlichen Risikoprofilen. Positive oder negative Wertentwicklungen werden dabei vollumfänglich dem persönlichen Vorsorgekapital des Versicherten gutgeschrieben bzw. belastet.
Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Organisationsformen der Personalvorsorge
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Sabrina Wicki Hiltebrand
Bereichsleiterin Berufliche Vorsorge