Risk Management

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Langfristig gesunde Mitarbeitende

Unternehmenserfolg geht mit einem guten Verhältnis aus Produktivität und Kosten einher. Dabei baut die Produktivität auf langfristig gesunden Mitarbeitenden auf. Aus unserer heutigen Arbeits- und Leistungskultur und den damit verbundenen Anforderungen an Mitarbeitende und Führungskräfte resultieren neue Formen von Belastungen auf die psychische und physische Gesundheit. Dies führt zu kostenintensiven Auswirkungen, Fehlzeiten und beeinträchtigt die Leistungen der Mitarbeitenden. Gleichzeitig haben Mitarbeitende aufgrund veränderter Wertvorstellungen grössere Erwartungen an Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.

Unser Ansatz

Im Rahmen von Standortbestimmungen nach dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) analysieren wir die aktuelle Situation, die Herausforderungen, Bedürfnisse und Möglichkeiten. Darauf aufbauend unterstützen wir unsere Unternehmenskunden in der Entwicklung der BGM-Strategie sowie der Definition von strategischen und operativen BGM-Zielen. Wir analysieren mögliche Massnahmenkataloge und leiten unternehmensspezifische Massnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung ab. Schliesslich unterstützen wir in Umsetzungsprojekten und in der BGM-Kommunikation. Unsere Beratungsdienstleistungen berücksichtigen die Schweizer Qualitätskriterien Friendly Work Space®.

Ziel des BGM in unserem Beratungsverständnis ist es, die Gesundheit und Produktivität der Mitarbeitenden in den Unternehmen zu verbessern, somit Personalkosten zu senken und zusätzlich das Employer Branding zu stärken. Unsere Beratung fokussiert auf die Evaluation unternehmensspezifischer Massnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir legen höchsten Wert auf ein systematisches Vorgehen unter Optimierung von Aufwand, Kosten und Nutzen.


Kontakt

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Dr. Marijana Pfeiffer
Senior Consultant HR Risk Management

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