Une gestion centrale de votre prévoyance professionnelle au niveau international assurée par des spécialistes simplifie les processus opérationnels complexes, réduit le coût des prestations assurées et favorise l'expérience positive des employés au niveau des prestations offertes. En tant que partenaire suisse du réseau MMB, notre collaboration avec vous se fait au niveau national et international. Nos services vont de l'élaboration de stratégies globales de prévoyance à la mise en œuvre et à la gestion et administration de solutions d'épargne et de risque compétitives et conformes aux réglementations locales. Nos prestations sont faites sur mesure et adaptées à votre entreprise et à vos collaborateurs sur le plan international.
AVANTAGES GLOBAUX
- Contrôle sur les avantages sociaux assurés (Employee Benefits) et leurs coûts
- Prestations attrayantes pour les employés, à présent et à l’avenir
- Économies de coûts dans les dépenses totales des avantages sociaux assurés dans le monde
- Gouvernance et conformité renforcées, grâce à une politique des avantages sociaux et un cadre solide dans le monde
SOLUTIONS
- Global Benefits Management - Une solution technologique de gestion des avantages sociaux assurés cohérents au niveau mondial et pertinents au niveau local
- Global Benefits Financing - Des programmes tels que Multinational Pooling, Global Underwriting ou Captive Fronting
- Global Group Insurance - Protection des employés locaux, des expatriés et des employés locaux étrangers.
NOTRE OFFRE
- GBM - Global Benefits Management (GBM) via Mercer Marsh Benefits™ (MMB) network
- Expérience - Une équipe de spécialistes de MMB Multinational en Suisse gère des avantages sociaux internationaux pour des clients multinationaux, allant des soins de santé et de l’assurance des risques collectifs aux plans d’épargne-retraite en passant par le financement des avantages sociaux et les programmes GBM.
UN MONDE D’AVANTAGES CONSTRUIT AUTOUR DE VOUS
Nous sommes conscients que le monde des avantages sociaux peut s’avérer très compliqué pour les organisations multinationales. Lorsque vous naviguez dans les méandres de la législation, des coutumes, des fournisseurs et des réseaux locaux, il peut être difficile de déterminer la meilleure solution pour mettre en place un programme cohérent au niveau mondial et pertinent au niveau local. La bonne option pour votre organisation se construit autour de votre secteur d’activité, de votre structure, de vos sites et de votre effectif. Cette solution peut évoluer au fil du temps. Elle peut être initiée par exemple par un projet d’inventaire des avantages sociaux et la mise en place d’une assurance santé mondiale pour vos employés mobiles à l’échelle internationale résultant d’une analyse des lacunes, pour aboutir à l’implémentation d’un programme de Multinational Pooling pour les politiques d’avantages sociaux assurés localement. Vous bénéficiez ainsi d’économies d’échelle tout en ayant une visibilité totale sur le coût des prestations.
NOUS VOUS CONSEILLONS
Nos spécialistes locaux de MMB Multinational peuvent vous aider à trouver une solution plus simple pour gérer vos avantages sociaux à l’échelle mondiale et régionale, avec une vision claire de l’ensemble de votre programme et de ses coûts. Pour chaque plan d’avantages sociaux, chaque fournisseur, chaque pays, avec des données et des analyses qui permettent et facilitent la surveillance et la gouvernance, et qui révèlent la véritable valeur des avantages sociaux pour votre organisation.
