Gestion de la santé en entreprise (GSE)
Les entreprises saines ont des collaborateurs en bonne santé

De quoi avez-vous besoin pour assurer le succès de votre entreprise ? Des collaborateurs en bonne santé, bien sûr. Cet objectif est d'autant plus difficile à atteindre que les exigences de notre culture actuelle du travail et de la performance sont de plus en plus élevées. Le risque que les collaborateurs tombent malades en raison de contraintes physiques ou psychologiques a considérablement augmenté au cours des dernières décennies. La pénurie de personnel qualifié, l'évolution des valeurs et les défis des jeunes générations en matière de vie professionnelle sont autant de facteurs supplémentaires à considérer.

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Controlling RH et GSE

NOTRE APPROCHE

Une gestion systématique de la santé en entreprise GSE contribue à éviter et à réduire les absences dues à la maladie et au stress. Une approche globale et structurée est un facteur de réussite important. Cela signifie que la gestion de la santé doit être intégrée dans les processus de gestion et de RH existants et qu'une gestion saine doit être perceptible à tous les niveaux hiérarchiques.

En nous basant sur les objectifs de votre entreprise, nous vous aidons à développer et à mettre en œuvre une stratégie de GSE adaptée à vos besoins. Nous vous conseillons sur le contrôle efficace du personnel, sur la communication GSE correspondante et sur le choix des mesures appropriées pour la promotion de la santé. Les exemples de « best practices » tirés de notre pratique de conseil ainsi que les critères de qualité du label « Friendly Work Space »® vous aideront, tout comme nous, dans cette démarche.

Discutons ensemble de vos préoccupations

Êtes-vous intéressé-e par une collaboration? Votre interlocuteur se tient à votre disposition pour toute question.

Patrick Merval

Consultant HR Risk Management

 

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