Gestion de la santé en entreprise (GSE)
Controlling RH et GSE
NOTRE APPROCHE
Bien souvent, les entreprises associent la gestion de la santé à des offres favorisant la santé telles que des bureaux réglables en hauteur, le vélo au travail, un restaurant du personnel proposant des repas sains, des corbeilles de fruits ou des cours de fitness et de yoga. Mais l'optimisation des processus RH et de gestion, des responsabilités claires et une collaboration efficace entre les parties prenantes (collaborateurs, supérieurs hiérarchiques, RH et assurance/gestion de cas) sont plus efficaces que de telles mesures.
La gestion des absences et le case management ont pour objectif de préserver la santé et la performance des collaborateurs, d'éviter les absences de longue durée et de favoriser la réinsertion. En analysant et en interprétant les chiffres clés relatifs aux absences dans votre entreprise et en examinant les processus internes, nous déterminons les domaines dans lesquels il est nécessaire d'agir. En collaboration avec les spécialistes des assurances de personnes, nous trouvons la solution qui vous convient le mieux et qui vous permettra de réduire durablement vos coûts liés aux absences et vos primes d'assurance.
Vous trouverez de plus amples informations dans l'article « Kampf gegen Fachkräftemangel » paru dans le numéro spécial de la Handelszeitung consacré à la gestion des risques.
