Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Gesunde Unternehmen haben gesunde Mitarbeitende

Was brauchen Sie für den Erfolg Ihrer Firma? Natürlich gesunde Mitarbeitende. Das ist umso schwerer zu erreichen, je höher die Anforderungen unserer heutigen Arbeits- und Leistungskultur werden. Das Risiko, dass Mitarbeitende aufgrund von physischen oder psychischen Belastungen krank werden, ist in den letzten Jahrzehnten deutlich gestiegen. Erschwerend kommen der Fachkräftemangel, veränderte Wertvorstellungen und Herausforderungen der jüngeren Generationen in Bezug auf das Arbeitsleben hinzu.

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Absenzenmanagement

HR- und BGM-Controlling

UNSER ANSATZ

Ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM trägt dazu bei, krankheits- und stressbedingte Absenzen zu vermeiden und zu verkürzen. Ein wichtiger Erfolgsfaktor hierfür ist ein ganzheitliches, strukturiertes Vorgehen. Das heisst, dass das Gesundheitsmanagement in bestehende Führungs- und HR-Prozessen eingebettet werden soll und dass gesunde Führung auf allen Hierarchiestufen spürbar sein muss.

Basierend auf Ihren Unternehmenszielen unterstützen wir Sie dabei, eine für Sie passende BGM-Strategie zu entwickeln und umzusetzen. Wir beraten Sie beim effektiven Personalcontrolling, bei der zugehörigen BGM-Kommunikation sowie bei der Auswahl geeigneter Massnahmen zur Gesundheitsförderung. Dabei helfen Ihnen und uns die «Best Practice»-Beispiele aus unserer Beratungspraxis sowie die Qualitätskriterien des Labels «Friendly Work Space»®.

Sprechen Sie mit uns über Ihr Anliegen

Sie interessieren sich für eine Zusammenarbeit oder haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Dr. Marijana Pfeiffer

Senior Consultant HRRM

 

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