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Sozialversicherungsschutz bei speziellen Arbeitsformen im Überblick (Schweizer Personalvorsorge 02.2021)

Spezielle Arbeitsformen können spezielle Sozialversicherungsfragen auslösen. Die jeweilige Regelung ist unter anderem abhängig von Wohn- oder Arbeitsort sowie Arbeitspensum. Auch ist zu berücksichtigen, ob eine Anstellung oder Selbständigkeit vorliegt oder sogar beides. Sobald die Arbeit für mehrere Arbeitgeber erledigt wird, wird es noch komplizierter. Bei Überschreiten der Schweizer Grenze spielt zusätzlich die Staatsangehörigkeit sowie die (Nicht-)Anwendbarkeit von Staatsverträgen eine zentrale Rolle. Letztlich ist der

Einzelfall zu prüfen.

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